BERATUNG – THERAPIE – COACHING

Dieses St. Galler Coaching Modell ist ein spezielles, klar strukturiertes Coachingverfahren, welches in bisher drei wissenschaftlichen Studien (2011, 2014, 2017) seine hohe Wirksamkeit und Nachhaltigkeit unter Beweis gestellt hat.

In einem 12jährigen Erfahrungsprozess von Rudolf E. Fitz entwickelt, bietet es die Möglichkeit einer nachhaltigen Veränderung, eines Wachstums im Inneren der Klienten, welches gemeinsam mit dem Coach geformt und gepflegt wird.                                                                                                                        
Es müssen keine Techniken dazu erlernt werden, sondern die Veränderung entsteht aus sich heraus, ähnlich wie z.B. beim Schwimmenlernen: Wenn es einmal gelernt ist, muss nicht mehr darüber nachgedacht werden, wie es geht.

In 8-10 Sitzungen wird gemeinsam herausgearbeitet,

worum es bei Ihrem Wunsch oder Problem geht, wir werden uns auf einen Wert einigen, der sich entwickeln oder vermehren soll und daraus das Ziel ableiten,

was den Zielraum beschreibt, all dass, was Sie zur Veränderung zieht,

was Sie blockiert oder hindert, Ihr Ziel zu erreichen, Ihren Problemraum,

welche tieferen Dynamiken wirken, Sie zum Ziel ziehen oder dessen Erreichung blockieren.

Wir strukturieren die Veränderung und kreieren eine wahrscheinliche Zukunft (Life-Time-Line),

wir beleuchten das Thema auf seinen möglichen spirituellen Hintergrund.

In einer Abschlussreflexion schauen wir zurück und nach vorn, was da wohl kommen wird und was da noch fehlen könnte.

Gehen Sie in Ihre gute Zukunft – ich begleite Sie gern auf Ihren Weg.

(Quelle: Unterrichtsmaterial CoachTrainerAkademieSchweiz)
Interview mit Nicolas Fitz über Wertorientierung im Coaching: https://www.youtube.com/watch?v=aasXJMrjgPo

Ein Coaching ist kein Ersatz für eine Psychotherapie!